Cinque aree di specializzazione in Business Presenting. Ogni percorso viene costruito a partire dai vostri obiettivi reali, non scelto da un elenco preconfezionato.
Ogni azienda ha una cultura comunicativa diversa. Ogni team ha sfide specifiche. Ogni obiettivo richiede una combinazione diversa di competenze.
Per questo non abbiamo un catalogo da cui scegliere. Abbiamo un team di specialisti da cui attingere. Le 5 aree che vedete di seguito sono i pilastri — ma ogni programma le combina in modo unico per il vostro contesto.
Ogni percorso inizia con una conversazione esplorativa gratuita. Capiamo prima.
Combiniamo le specializzazioni giuste per il vostro obiettivo specifico.
L'inequivocabile qualità dei nostri corsi è garantita dalla combinazione delle expertise dei nostri docenti, che erogano corsi brevi, efficaci, pratici, utilizzando un potentissimo metodo di feedback.
97% soddisfazione. Cambiamento visibile nei comportamenti reali.
Per i manager che già hanno le competenze tecniche, ma devono imparare a farle valere. Per i leader che vogliono essere seguiti non per il titolo, ma per come comunicano.
Manager neo-promossi che gestiscono team per la prima volta
Leader tecnici con responsabilità people
Talent ad alto potenziale in percorsi di sviluppo
HR in programmi di People Management
Autorevolezza e presenza scenica da leader
Emotional intelligence applicata alla leadership
Comunicazione verso l'alto (CEO, board) e verso il basso (team)
Gestione delle conversazioni difficili
Costruzione dell'identità comunicativa del leader
“WordWorks ha aiutato il nostro team di middle management a capire che essere autorevoli non significa essere duri. Significa essere chiari. Il cambiamento è stato immediato e visibile.”
No Fear Business Presenting
Emotional Intelligence for Leaders
Authority Building Workshop
Conversazioni Difficili
Avere ragione è necessario, ma insufficiente. Bisogna saper portare gli altri alla stessa conclusione. Questa area lavora sugli strumenti della persuasione razionale ed emotiva, per convincere senza manipolare.
Team finance e strategy che presentano ai board
Project manager che pitchano internamente
Team sales e prevendita
Chiunque debba ottenere approvazioni e budget
Struttura narrativa delle presentazioni
Strumenti di retorica applicata
Comprensione dei bias cognitivi nel decision-making
Pitching e storytelling per contesti business
Costruzione dell'argomento persuasivo
“Il nostro team finance ha imparato a costruire presentazioni che le persone capiscono davvero: non solo i numeri, ma il perché. L’approvazione dei progetti è aumentata sensibilmente.”
Business Storytelling
Project Pitching
Presentazioni che convincono
Decision-Making Communication
Il macro-tema più trasversale: la capacità di comunicare con chiarezza e impatto in qualsiasi contesto aziendale. Utile a tutta l'organizzazione: dalle riunioni operative ai messaggi strategici.
Tutta l'organizzazione, da HR a Operations
Team in Academy aziendali interne
Profili che comunicano spesso ma non in modo strutturato
Aziende che vogliono alzare il livello comunicativo medio
Struttura e sintesi del messaggio
Riunioni efficaci (meno tempo, più decisioni)
Email e comunicazione scritta d'impatto
Coinvolgimento del pubblico in qualsiasi contesto
Ascolto attivo e feedback costruttivo
“Abbiamo implementato il programma a livello trasversale: 80 persone in 6 mesi. Il feedback è stato unanime: le riunioni sono diventate più corte e più utili.”
BROCHURE GRATUITA
Chi siamo, come lavoriamo e quale percorso è più adatto al tuo team: compila il modulo e ricevi la brochure.
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I tuoi dati personali saranno trattati da WordWorks S.r.l., nella persona della legale rappresentante Lisa Marie Gelhaus, per consentirti di ricevere il materiale gratuito richiesto, secondo quanto descritto nella nostra Informativa Privacy. I dati necessari alla gestione della richiesta saranno conservati per un massimo di 12 mesi.
Per ruoli di rappresentanza, executive in momenti ad alta visibilità, profili tecnici che si espongono. TEDx coaching, media training, board presentations, pitch a investitori.
Per aziende internazionali, team multiculturali, contesti di crescita estera. Cultura, codici e dinamiche relazionali: programmi native-level in inglese, gestiti da un team che vive questa realtà ogni giorno.
Vi aiutiamo a capire quale area: o quale combinazione di aree: è più rilevante per il vostro contesto.
